Тәлімгердің жас маманмен қызметін жоспарлау, ұйымдастыру және мазмұны бойынша іс-шаралар
Жұмыс мақсаты: |
Жас маманның табысты бейімделуі үшін ұйымдастыру – әдістемелік жағдай жасау, біліктілік қызметінде сәтті пайдалану үшін жас маманның кәсіптік білімі мен дағдыларын қалыптастыру |
Міндеттері: |
1. Жас маманның кәсіби және психологиялық бейімделуі үшін жағдай жасау; 2. Жас маманның оқу-тәрбие қызметін ұйымдастыру деңгейін арттыруға әдістемелік көмек көрсету; 3. Жас маманның шығармашылық қызметінің өзіндік өрнегін қалыптастыру үшін жағдай жасау; 4. Үздіксіз білім алуға қажеттілік пен ынталандыруды дамыту. |
Жұмыстың негізгі бағыттары: |
|
Қорытынды: |
Жас маманның педагогикалық қызметін бағалап, жүргізілген жұмысы туралы бірлескен есеп жазу. |
№ |
Қызмет мазмұны |
Жұмыс нысаны |
Мерзімі |
1 |
Сабақ жоспарын әзірлеуге көмектесу. |
Әдістемелік көмек беру. |
Қыркүйек |
2 |
Күнделік kz журналын толтыру талаптарымен таныстыру. |
Күнделік kz уақытында толтыруға дағдыланады. |
Қыркүйек |
3 |
Қысқа мерзімді жоспар құрылымын жасап үйрету. |
Әдістемелік көмек беру. |
Қыркүйек |
4 |
Өз білімін жетілдіру жоспарын құруға көмек беру. |
Кәсіби қалыптасады. |
Қыркүйек |
5 |
Оқу мақсатынын сабақ мақсаттарын шығару құрылымымен таныстыру. |
Әдістемелік көмек беру. |
Қараша |
6 |
Сабақ мақсатының аспектілерін қарастыруды үйрету. |
Әдістемелік көмек беру. |
Қыркүйек |
7 |
Бағалау талаптарымен, критерийлерімен таныстыру. |
Әдіс-тәсілдерді тиімді пайдалануға дағдыланады. |
Үнемі |
8 |
Портфолио жинақтауға бағыт беру. |
Кәсіби жетілу. |
Үнемі |
9 |
Сабаққа қатысу дәптерлерін толтыруды үйрету. |
Өзара тәжірибе алмасу. |
Үнемі |
10 |
Педагогикалық технологиялардың негізін зерттеу жолдарын үйрету. |
Білім сапасые арттыратын белгілі бір тәсілді анықтайды. |
Қазан |
11 |
Сабаққа қойылатын қазіргі талаптарымен таныстыру, бағыт беру. |
Кәсіби қалыптасуға алғашқы сатысын меңгереді. |
Үнемі |
12 |
Мұғалімнің педагогикалық шеберлігін қалыптастыру тренингтерін жүргізу. |
Тренинг өткізу. |
Қаңтар |
13 |
Жас маманның мақалаларын, сабақ үлгілерін газет-журналдарға ұсынуын қадағалау. |
Баспасөз бетіне сабақ үлгілерін .ұсыну |
Үнемі |
14 |
Сабақтарында әр тапсырмадан соң қб өткізіп отыруға дағдыландыру |
Назарда ұстау |
Үнемі |
15 |
Ашық сабақ беруге көмектесу. |
Ашық сабақ өткізу |
Ақпан |
16 |
Әдістемелік жинақтармен жұмыс жасауға бағыт беру. |
Өз білімін жетілдіру. |
Үнемі |
17 |
Сайыстарда бағын сынауға көмек көрсету. |
Сайыстарға қатысу. |
Үнемі |
18 |
Тәлімгерлік жұмыстың жылдық қорытындысы. |
Жылдық қорытынды есеп |
Мамыр |
Батыс Қазақстан облыстық дарынды балаларға арналған мамандандырылған ақпараттық технологиялар мектеп-лицей-интернатының жас мамандармен жұмыс жоспары
2024-2025 оқу жылы
Мақсаты:
Жас мамандарды жүйелі түрде өз білімін көтеруге тарту және кәсіби біліктілігін шыңдау арқылы оқушыларды оқыту мен тәрбиелеуде, оларды шығармашылық әрекетке баулуда білім беру саласындағы жаңалықтарды, кәсіби біліктілігі мен теориялық білім деңгейін көтеру ісіне нақты ғылыми-әдістемелік көмек көрсету.
Міндеттері:
- Жас мұғалімдердің өзін-өзі үзбей жетілдіру қажеттілігін қалыптастыру;
- Оқушыларды білім беру мен тәрбиелеуде инновациялық тәсілдер мен әдістерді қолдануын қалыптастыру;
- Нормативті-құқықтық құжаттармен таныстыру;
- Жаңа оқу жылында жас мамандардың бастапқы қажеттіліктерін анықтау және әдістемелік жұмыстың түрін таңдау.
2024-2025 оқу жылындағы жас мамандармен жұмыстың жоспары
№ |
Өткізілетін іс-шара мазмұны |
Мерзімі |
Жауаптылар |
1 |
Нормативтік-құқықтық құжаттармен таныстыру, ҚМЖ дайындауға көмектесу |
Тамыз |
Мектеп әкімшілігі; тәлімгер |
2 |
Оқу бағдарламасы, Әдістемелік нұсқау хатты таныстыру |
Тамыз |
Тәлімгер ұстаз |
3 |
Оқу жылына жас мамандардың жұмыс жоспарын құру |
Қыркүйек |
Жас маман, тәлімгер |
4 |
Сабақ жоспарына қойылатын талаптарды талқылау: (Сабақтың қысқа мерзімді жоспарын жазуды үйрету, кеңес беру, күнтізбелік-тақырыптық жоспарын жазуды көрсету, тексеру) Тәрбие жұмысының жоспарын құруды үйрету: (Сынып сағаттарын, тәрбие жұмыстарын жүргізуді, ата-аналармен жұмыс жүргізуді) |
Қыркүйек |
Директордың оқу-тәрбие ісі жөніндегі орынбасарлары |
5 |
Мектепішілік еңбек тәртібі ережелерімен таныстыру |
Қыркүйек |
Директордың оқу-тәрбие ісі жөніндегі орынбасарлары |
6 |
Өзара сабаққа қатысу (Жас маманның сабағына қатысу, жас маманды сабаққа шақыру) |
Қазан-мамыр |
Директордың оқу-тәрбие ісі жөніндегі орынбасарлары |
7 |
Қалыптастырушы бағалау тапсырмаларын, бағалау критерийлерін құруды үйрету. |
Қазан |
Тәлімгер ұстаз |
8 |
«Жас мамандар фристайліне» қатысу |
Қараша |
Жас мамандар |
9 |
«Тағылымды тәлімгер – жас маманның зергері» практикалық семинар |
Қараша |
Жас мамандар |
10 |
Жас мамандарды тәжірибелі ұстаздардың сабақтарына қатыстыру |
Желтоқсан-қаңтар |
Жас мамандар |
11 |
Пән апталықтарында білім алушылармен тақырыптық шаралар ұйымдастыру. |
Қаңтар - ақпан |
Жас мамандар |
12 |
Мектепішілік жас мамандар байқауы -2025 |
Ақпан |
Жас мамандар, А.М.Гиниятова |
13 |
Облыстық жас мамандар байқауына қатысу |
Наурыз |
Жас мамандар, А.М.Гиниятова |
14 |
Баспасөз беттеріне мақала жазу жолдары |
Сәуір |
Жас мамандар |
15 |
Шығармашылық жұмыс қорғау «Мен маман ретінде қалыптасуымда қандай проблемаларға кезіктім және оны қалай шештім?» |
Мамыр |
Жас мамандар |
16 |
Әдістемелік кеңес отырысында жылдық есеп беру |
Мамыр |
А.М.Гиниятова |